Receba o ‘Não’ e entregue mais do que o ‘Sim’

 

É de amplo conhecimento que o mundo empresarial é competitivo, não importando o ramo de atuação de sua empresa, ressaltando a existência de setores submersos em competições mais acirradas que outros. Nessa cotidiana luta, as empresas se articulam, reinventam-se e algumas (talvez muitas) vezes encerram seus ciclos. Nesta percepção, destaca-se que um dos grandes males que o empreendedor iniciante sofre é a síndrome do ‘Não’. Muitos indivíduos decidem se aventurar como empreendedores (o que é extremamente sadio), mas sem a necessária preparação psicológica para receber o ‘Não’ como resposta aos seus projetos.

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Os 3 passos para transformar aquele ser problemático em um fiel aliado

Trabalhar em equipe, geralmente, é uma tarefa difícil e exaustiva. Lidar com comportamentos diferentes pode trazer uma certa angústia e, até mesmo, um desespero emocional. Em toda equipe nós encontramos aquele cara problemático, entusiasmado demais, preguiçoso, teimoso, esperto e outros perfis bem complicados de se trabalhar. Mesmo assim, nós, gestores, continuamos na busca do equilíbrio perfeito.

No meio daquela salada de desejos, vontades e comportamentos diferentes, podemos encontrar um coleguinha (ou mais) que é o criador da discórdia. Aquela criatura que adora causar problema, coloca todo mundo (ou quase todo mundo) contra o que é pedido, incentiva os outros a fazerem besteira e, por fim e não satisfeito, transforma o seu plano de liderança, que você trabalhou com tanto carinho, em um verdadeiro inferno.

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